WORKS
私たちの仕事
看護師
看護部長挨拶･看護部理念
看護師としてキャリア形成を支援することを目指します
看護部長前山 千亜希
看護部の教育は、看護組織全体の人材育成システムとして「キャリア開発ラダー」を構築しています。
一人の人として自分らしく・組織の中で看護職として活躍するために、年間40以上の研修を行い新卒採用・キャリア採用に対応しています。
仕事はまじめに、プライベートは活き活きと、私たちの笑顔が患者さんの癒しにできる様に、共に喜び支えあうことが出来る人財を望みます。
一人の人として自分らしく・組織の中で看護職として活躍するために、年間40以上の研修を行い新卒採用・キャリア採用に対応しています。
仕事はまじめに、プライベートは活き活きと、私たちの笑顔が患者さんの癒しにできる様に、共に喜び支えあうことが出来る人財を望みます。
看護部理念
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生命と
人権の尊重私たちは、患者様･家族のかけがえのない生命（いのち）と人権を尊重するこを基盤に健康問題の解決（健康危機･健康破錠･健康回復及び平和な死）に努めます。
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科学的
看護実践私たちは、患者様・家族の価値やニーズに応じた科学的看護実践を追及します。
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専門職業
としての
研鑽私たちは、常に質の高い看護を提供できるように教育水準を高め、継続的に学習（研鑽）します。また、専門職業人として、自己実現を図ります。
看護部方針
- 患者様を尊重し、患者様個々のニーズに応じた質の高い看護サービスを提供する。
- 看護の専門性を発揮し、チーム医療の中での役割を果たす。
- 医療事故を予防し、安全で快適な療養環境を提供する。
- 社会の変化に対応して、自主的に学習する態度と社会人としてよい習慣を身につける。
看護職員の負担軽減および処遇の改善に関する取り組み