教育プログラム
看護部院内教育目的
職員が職場に適応し、質の高い看護実践能力を育成することと、社会の変化に対応して、自己啓発をはかることです。キャリアアップとして、認定看護師･臨地実習指導･看護管理者･救急看護師の育成にも力を注いでいます。
教育体制
看護部教育は、昨年度より「キャリア開発ラダー」を導入しています。みなさんのキャリアを支援する仕組みのことであり、個々の目標に合わせて看護実践能力の向上と学習ニーズに応えられる研修を計画しています。
教育計画
年間計画
職員が職場に適応し、質の高い看護実践能力を育成することと、社会の変化に対応して、自己啓発をはかることです。キャリアアップとして、認定看護師･臨地実習指導･看護管理者･救急看護師の育成にも力を注いでいます。
看護部教育は、昨年度より「キャリア開発ラダー」を導入しています。みなさんのキャリアを支援する仕組みのことであり、個々の目標に合わせて看護実践能力の向上と学習ニーズに応えられる研修を計画しています。